2020届毕业生签约补充通知（原纸质就业协议相关）
发布者：王禹栋
发布时间：2020-04-14
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各位2020届同学，若与用人单位沟通后，单位坚持用原纸质就业协议签约，则请仔细阅读此通知！！请于5月10日前在91job网站上传就业协议信息。
注意：上传就业协议的同学，后续江苏省就业指导中心将由专人电话回访企业和个人，以确定学生就业的真实性！
具体流程及注意事项，详见附件：
就业协议书：
《就业协议书》是一份行政法规文书，是毕业生与用人单位达成意向性后的确认文书，该文书具有普遍性，在行政机关、事业单位以及多数公司中适用，具有行政约束效力，但不具有法律效力，其有效期至签订正式劳动合同或毕业生领到报到证。
甲联用人单位留存，乙联交至各班就业干事处。
“就业协议书”每人只能有一份，翻版及复印均无效；所以应妥善保管，若遇破损、丢失等情况，则需选择“网络签约”！
为更好地维护毕业生的就业权益，避免发生劳动争议，“就业协议书”的备注栏应在双方商定的情况下对劳动期限、违约金、试用期待遇及转正后的薪资待遇进行注明；
